Менеджер по работе с персоналом - HR-менеджер

 Москва | Добавлено: 14 июня 2019, номер: 170776

Менеджер по работе с персоналом - HR-менеджер, 50 000 руб.

Москва | 14 июня 2019, Авдонин Алексей, номер: 170776, просмотры: 1

Адрес: Москва, Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к20, показать на карте

  • Заработная плата: Ежемесячная 
  • График работы: Полный рабочий день 
  • Опыт работы: Более 3 лет 
  • Пол: Неважно 
>
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 13 июня!
В компанию, занимающуюся более 10 лет оказанием услуг в сфере Информационных технологий, требуются активные менеджеры по персоналу для закрытия постоянной позиции.
Мы – ИТ интегратор, оказывающий услуги технической поддержки и строящий ИТ решения для малого, среднего и крупного бизнеса. Наши клиенты – крупные ритейл сети (Мвидео, Эльдорадо, Х5Retail group), кадровые агентства (Ancor), туристические агентства (Coral travel), российские представительства иностранных организаций (Иокогава электрик СНГ, Альварез энд Марсал, Проксима Рисерч Интернешнл) и другие.
В настоящий момент мы активно развиваемся и ищем к себе в штат HR-менеджера.
Для этой работы мы ищем позитивного, целеустремленного, энергичного и коммуникабельного сотрудника с высшим образованием и опытом работы от 3-х лет. Если вы не такой – дальше можно не читать.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 50000 до 90000 рублей (фиксированный оклад + KPI). Если вы хотите зарабатывать меньше – нам не по пути. Нам нужны сильные и настроенные на результат.
График работы – с понедельника по пятницу с 10 до 19 часов. Выходные и праздники – отдыхаем.
Работу в комфортабельном офисе в шаговой доступности от станций метро Бауманская, Красносельская, Комсомольская, а также Ярославского, Ленинградского и Казанского вокзалов.
Оформление по ТК РФ.
Карьерный рост из менеджера по персоналу в HR директора. Эта позиция на данный момент свободна.
Обучение продуктам компании и сертификацию за счет компании.
Командировки и путешествия по РФ и миру в рамках открытия филиалов и закрытия позиций.
У нас:
Молодой, дружный коллектив. Средний возраст 27 лет.
Адекватное руководство.
Продвинутая система мотивации.
Автоматизированная система контроля и учета рабочего времени.
Оплата корпоративной мобильной связи.
Корпоративный ноутбук.
Что нужно знать, чтобы работать у нас:
Пакет MS Office на уровне пользователя.
Технологии подбора персонала.
Ключевые этапы набора персонала.
Методы определения ключевых потребностей человека.
Что требуется делать:
Производить поиск и отбор кандидатов по запросам руководителей департаментов и отделов.
Проводить групповые и личные интервью с кандидатами.
Принимать решения о приеме кандидата.
Проводить обучение кандидатов основам работы в департаменте (будут предоставлены обучающие материалы).
Участвовать в доработке системы мотивации персонала.
Участвовать в создании и доработке обучающих материалов.
Вести кадровое делопроизводство.
Особым преимуществом для вас будет:
Знание английского языка на уровне upper-intermediate.
Теперь, если вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что хотите принять участие в собеседовании, начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в компании Зеробит».
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 13 июня!
требуемый опыт работы: 3–6 лет
Свяжитесь с автором объявления
Авдонин Алексей
Другие похожие объявления

Менеджер по персоналу

Управление персоналом

123 руб.
Организационный психолог

Организационный психолог

Управление персоналом

51 520 руб.

Менеджер по персоналу

Управление персоналом

50 000 руб.
50 000 руб.
Авдонин Алексей
Авдонин Алексей

на сайте с 14 июня 2019
Все объявления автора
Поделиться с другом
Пожаловаться
Распечатать

Поделись с друзьями: