Должностные обязанности: - Обеспечение достижения плановых показателей работы отделов.
- Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и регламентов в компании.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
Требования к кандидату:
- Умение грамотно и эффективно вести переговоры.
- Аналитический склад ума.
- Развитые лидерские качества.
- Способность работать на результат.
Условия работы:
- Интересные цели.
- Амбициозные задачи.
- График работы 5/2.
- Своевременная и достойная оплата труда.

Категория:  Вакансии  Высший менеджмент