Объявление снято с публикации
30 июля 2019

Менеджер по персоналу (рекрутер)

 Сургут | Добавлено: 14 июня 2019, номер: 170806

Менеджер по персоналу (рекрутер), 25 000 руб.

Сургут | 14 июня 2019, номер: 170806, просмотры: 1

Адрес: Сургут, проспект Ленина, 17, показать на карте

  • Заработная плата: Ежемесячная 
  • График работы: Полный рабочий день 
  • Опыт работы: Без опыта 
  • Пол: Неважно 
"ЭТАЖИ" - ФЕДЕРАЛЬНАЯ РЭЛТОРСКАЯ КОМПАНИЯ, которая представлена в 86 городах России, и более 18 лет привлекает клиентов надежной репутацией и стандартами качества.
Цель компании - стать крупнейшим федеральным мультиоператором на рынке недвижимости России.
Компания входит в ТОП-40 лучших работодателей России по версии HeadHunter.
Компания является постоянным членом таких профессиональных организаций как Российская Гильдия Риелторов и Российская Ассоциация Франчайзинга. Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских риелторских компаний!
ЕСЛИ ВЫ:
Хотите принять участие в увлекательном процессе подбора.
Имеете опыт массового подбора или опыт подбора линейного персонала.
Любите свою профессию — у вас загораются глаза при приеме новой вакансии.
Хотите работать в успешной команде и профессионально развиваться.
Для вас важно собственное развитие и рост.
Мы приглашаем Вас в команду нашей компании HR-специалистом!
Нам важно работать с умным и добросовестным человеком со знаниями технологий подбора и оценки персонала, успешный опыт работы в сфере управления персоналом будет являться для вас преимуществом.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Ведении проектов по подбору персонала и закрытию различных вакансий, сотрудничество и творческое взаимодействии с интересными людьми.
Возможности получить профессиональное обучение и развитие, в дополнении к оплате труда и позитивным эмоциям.
Мы даем возможность работать над сложными вакансиями, над закрытием вакансий ТОПовых позиций, а так же возможность участия в проектах по разработке и продвижению HR-бренда.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в дружном молодом коллективе.
Постоянно новые, интересные задачи.
Корпоративное обучение.
График 5/2, с 9:00 до 18:00.
Официальное трудоустройство.
Посещение HR-конференции, чтобы быть в теме и завязывать полезные знакомства, развиваться в ритме и быть в курсе новых тенденций в сфере HR.
требуемый опыт работы: не требуется.